Arbre des causes
Objectifs
Le but de cette formation est d’acquérir les connaissances pour analyser un accident de travail ou tout autre dysfonctionnement.
Véritable outil d’amélioration continue, l’identification des différents facteurs ayant occasionné le problème est primordiale afin de proposer des mesures de prévention adéquates et d’empêcher ainsi qu’un nouvel écart ne se reproduise à la suite de causes similaires.
Public
Cette formation est destinée aux conseillers en prévention, aux membres de la ligne hiérarchique et à toute personne susceptible de participer aux analyses de risque ainsi qu’aux analyses des accidents de travail.
Contenu
Le contenu de la formation porte sur la définition du dysfonctionnement, qui correspond à une anomalie de fonctionnement, ainsi que sur la définition de l’accident de travail, événement soudain lié au travail causant un dommage, et de l’accident de travail grave, caractérisé par des conséquences importantes. Il aborde également les actions à réaliser en cas d’accident de travail : sécuriser, secourir, signaler et analyser. La formation traite ensuite de la prévention et de l’amélioration continue afin de réduire les risques. Elle présente la méthode de l’arbre des causes, qui permet d’identifier les causes d’un accident, ainsi que les étapes pour réaliser cet outil : collecter les faits, les organiser et analyser les liens. Enfin, des exercices permettent de s’entraîner à analyser les situations et à prévenir les risques.